工会经费可在职工退休时发一次性离岗慰问,不可给退休职工发福利
工会经费可在职工退休时发一次性离岗慰问,不可给退休职工发福利
退休时的慰问:
根据《中华人民共和国工会法》以及《基层工会经费收支管理办法》的相关规定,工会经费可以用于退休职工的慰问,具体形式可以多样化,如发放慰问金、赠送纪念品、举办欢送会等,旨在表达对退休职工多年来辛勤付出的感激之情。
退休后的福利发放:
一般情况下,离退休人员不再享受工会经费开支的年节福利。因为根据财政部和国家统计局的有关规定,职工离退休后,其离退休费不列入单位职工工资总额,原单位行政也不向工会计拨这部分会员的工会经费。
工会经费主要用于为在职职工服务和开展工会活动,而退休职工已不再属于用人单位的在岗职工,因此不能继续享受工会发放的福利待遇,如节日、生日、生病住院慰问等。